Согласно предложению министерства, лабораторные техники не потеряют работу, но их должность будет упразднена. Все работники этой категории должны будут вступить в профессиональный орден технологов, что предусматривает ежегодные взносы примерно в 400 долларов и соблюдение профессиональных стандартов и требований ордена.
В профессиональном смысле различия между техниками и технологами минимальны: обе группы имеют одинаковое колледжное образование и получают схожую заработную плату. Однако технологи, как члены ордена, имеют право выполнять определённые «зарезервированные» медицинские действия и находятся под профессиональным надзором.
Профсоюзы (APTS, FSSS-CSN, FP-CSN, FIQ, FSQ-CSQ, SCFP, SQEES) считают, что министерство пытается таким образом решить проблему нехватки кадров в лабораториях и пунктах сбора крови. Однако, по мнению профсоюзов, это ошибочный путь. Они опасаются, что обязательное членство в профессиональном ордене может отпугнуть новых выпускников из-за дополнительных финансовых и бюрократических барьеров, а также не решит коренных проблем с набором и удержанием персонала.
Профсоюзы подчёркивают: хотя нынешние техники не потеряют работу, со временем их должность исчезнет, а новые вакансии будут открываться только для технологов.
Профсоюзы получили 90 дней на подготовку официального ответа. Сейчас они анализируют инициативу и формируют коллективную позицию. Важно отметить, что реформа предлагается на фоне хронической нехватки квалифицированных лабораторных кадров в системе здравоохранения Квебека.
Сторонники реформы считают, что профессионализация профессии повысит качество услуг и защиту пациентов. Однако оппоненты предупреждают: дополнительные требования и расходы могут усугубить дефицит кадров, а не решить его.
Ситуация вокруг реформы статуса лабораторных работников в Квебеке отражает типичный для современной медицины конфликт между стремлением к стандартизации и профессионализации и необходимостью сохранять гибкость и доступность профессии. От того, удастся ли найти баланс между этими целями, зависит не только будущее лабораторной службы, но и качество медицинской помощи для жителей провинции. В ближайшие месяцы предстоит напряжённый диалог между профсоюзами и министерством, и его исход определит, станет ли реформа шагом вперёд или новым источником проблем для системы здравоохранения Квебека.
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram-каналы , чтобы всегда оставаться в курсе событий.
