Основная причина — недовольство условиями труда, административными ограничениями и невозможностью самостоятельно строить рабочий график. В поисках большего профессионального комфорта медики массово уходят в частную практику, где могут оказывать медицинские услуги напрямую клиентам за ежегодную плату, достигающую 1 500 канадских долларов. В результате многие пациенты оказываются вне системы: растут очереди к узким специалистам и на плановые операции.
«Раньше среднее ожидание на операцию по замене сустава составляло несколько месяцев, теперь — может доходить до года», — жалуются пациенты. За полтора года количество ожидающих только ортопедических вмешательств выросло с 33 тысяч до почти 43 тысяч человек.
Власти Квебека пытаются сдержать отток: принят закон, обязывающий новых выпускников-медиков работать по госконтракту в течение нескольких лет, под угрозой штрафов за досрочный уход в частный сектор. Однако эксперты считают, что такие меры лишь усугубляют ситуацию: напряжённость среди молодых специалистов растёт, а число желающих работать в частных клиниках или даже уехать в другие провинции — увеличивается.
«Из-за отсутствия гибридной модели работы врачи вынуждены выбирать: либо государственная система, либо частный сектор. Результат — растущий дефицит специалистов и снижение доступности помощи для обычных квебекцев», — отмечает один из представителей профессионального сообщества.
Массовый переток врачей в частные клиники уже серьезно отразился на доступности медицинской помощи: пациенты вынуждены либо ждать помощи месяцами, либо платить за базовые услуги из собственного кармана.
Врачи и эксперты настаивают: необходим пересмотр устаревших моделей организации здравоохранения и поиск компромиссных решений, чтобы спасти систему от глубокого кризиса, а население — от дальнейшего ухудшения доступа к жизненно важной медицинской помощи.
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram-каналы , чтобы всегда оставаться в курсе событий.