Фото liveteacher.ca Не вся работа в Канаде отвечает нашим амбициям по оплате. Любой целеустремлённый и трудолюбивый человек (мы ведь все такие, верно?) хотел бы иметь возможность зарабатывать как можно больше, однако, не вся работа в Канаде отвечает нашим амбициям по оплате. Выход из такого положения весьма несложный – найти возможность дополнительного заработка. Именно о …
Читать далее..Как заработать в интернете, находясь в Канаде
Фото thepennyhoarder.com Известно, что в интернете есть полно способов заработать, не выходя из дома. Но не все из них находятся в рамках закона, поэтому мы отсеяли все подозрительные предложения и решили поделиться одними из лучших. Все эти идеи для заработка были неоднократно опробованы, поэтому в надёжности оплаты и законности сомневаться …
Читать далее..Доходы жителей Квебека одни из самых низких в стране
Доходы жителей Квебека одни из самых низких в стране – об этом свидетельствуют новые данные переписи населения 2016 года, опубликованные в среду Статистическим Бюро Канады. С 2005 года ситуация не улучшилась, так как наша провинция вновь заняла предпоследнюю позицию по уровню роста доходов за последние десять лет. Анализ ответов жителей …
Читать далее..Самые востребованные профессии в Монреале относятся к сфере технологий
Сайт по поиску работы Indeed составил рейтинг самых востребованных в Монреале профессий. Выяснилось, что наиболее популярной профессиональной сферой являются технологии. Как сообщила в коммюнике генеральный директор Indeed Canada Джоди Кастен, лучшие вакансии находятся в секторах высоких технологий и профессиональных услуг. По ее словам, шесть из десяти позиций составленного рейтинга относятся …
Читать далее..Работа и финансы вызывают стресс у жителей Квебека
Четверть сотрудников различных предприятий страны признаются, что уже уходили с работы из-за стресса. Таковы результаты опроса, проведенного по заказу сайта Monster Canada. Шестеро из десяти работников (58%) сообщили, что перегружены обязанностями. Жители Квебека в большей степени склонны сетовать на избыток работы (64%), за ними следуют работники из Онтарио (61%). Кроме …
Читать далее..Квебек – чемпион по росту зарплаты по стране
Среди всех канадских провинций быстрее всего зарплата растет в Квебеке, и эта тенденция продолжится в 2018 году. Таковы данные исследования, проведенного HR-компанией Morneau Shepell. Наблюдения специалистов организации показали, что средняя оплата труда жителей Квебека за последние 12 месяцев выросла на 2,4%. Следом за нашей провинцией идут Онтарио, Саскачеван, Ньюфаундленд и …
Читать далее..Уровень безработицы в Квебеке самый низкий с 1976 года
Уровень безработицы в Квебеке снизился на 1,2 пункта и составил в июле 5,8% — самый низкий показатель с 1976 года, когда подобные данные были опубликованы впервые. Об этом в пятницу объявило Статистическое Бюро Канады. В общем по Канаде, было зарегистрировано легкое снижение безработицы (на 0,2%), таким образом, ее уровень составил …
Читать далее..Начиная с 2008 года уровень безработицы в Канаде существенно снизился
В июле число рабочих мест в Канаде увеличилось почти на 11 000, продолжив расти уже восьмой месяц подряд. В связи с этим, как сообщило Министерство статистики Канады, уровень безработицы в стране упал до самых низких показателей за почти девять лет. Тем не менее, темпы роста занятости замедлились: в июле появились …
Читать далее..Лучшими рабочими местами для канадцев признаны крупные банки и авиакомпании
Канадские банки, авиалинии и автомобильные компании названы лучшими местами в стране для работы, согласно новому исследованию Indeed Canada. Список 25 из них был обнародован на сайте компании. В нем учтены мнения тысяч людей по пяти категориям: оплата и бонусы; баланс между личной жизнью и работой; возможности карьерного роста; менеджмент и …
Читать далее..Топ-20 самых востребованных в Квебеке профессиональных областей
Несмотря на техническую революцию, которая происходит в розничной торговле, сектор продаж стал лидером в рейтинге самых востребованных в Квебеке профессиональных областей, составленном специализированным сайтом Jobillico. За ним следуют производственный, административный и строительный сектора. В связи с нехваткой специалистов в этих четырех областях, работодатели буквально вырывают друг у друга кандидатов. Розничная …
Читать далее..