Профсоюз, входящий в состав Федерации труда Квебека (FTQ), сообщил, что за принятие соглашения проголосовали 91 процент членов при явке 86 процентов.
В пресс-релизе председатель профсоюза Марк Глоговски заявил, что новое соглашение «обеспечивает реальную гарантию занятости, более чётко регулирует использование подрядчиков, сохраняет существующие социальные льготы и предоставляет большую гибкость в организации рабочего времени».
По его словам, документ предусматривает повышение заработной платы на 16,5 процента, «сконцентрированное в течение 4,5 лет», а также ряд финансовых и нормативных улучшений условий труда.
Профессиональные сотрудники STM — среди которых инженеры, архитекторы, аналитики и консультанты, работающие в сферах информационных технологий, планирования, инфраструктуры и финансов, — начали «сверхурочную забастовку» 17 декабря, отказываясь выполнять работу за пределами установленного рабочего времени.
В то же время трудовой конфликт с участием другого профсоюза STM продолжается: около 2 400 работников службы технического обслуживания, входящих в Конфедерацию национальных профсоюзов (CSN), по-прежнему находятся в забастовке.
В настоящее время руководство транспортной компании уже достигло договорённостей с тремя профсоюзами: объединением профессиональных сотрудников, союзом 4 500 водителей автобусов и машинистов метро, а также профсоюзом 1 300 административных и технических работников.
Подробнее об этой и других новостях Монреаля можно узнать на нашей Телеграм-странице https://t.me/NewsCMG
