На фоне роста стоимости жизни Québec Solidaire предлагает установить в Квебеке минимальную зарплату на уровне $20 в час. Лидер CAQ Кристин Фрешетт предупреждает, что столь резкое повышение может вызвать цепную реакцию во всей системе оплаты труда и слишком сильно ударить по экономике. Однако экономические исследования, на которые ссылаются эксперты, не подтверждают столь драматичного сценария.
Сегодня минимальная зарплата в Квебеке составляет $16,60 в час. Повышение до $20 означало бы прибавку более чем на 20%.
Кратко
- Минимальная зарплата в Квебеке сейчас — $16,60 в час.
- Québec Solidaire предлагает поднять ее до $20.
- Непосредственно повышение коснется примерно 250–260 тысяч работников, которые сегодня получают от $16,60 до $20 в час.
- Точную минимальную ставку получают около 137 100 человек, или примерно 3% наемных работников провинции.
- CAQ предупреждает о возможном негативном воздействии на экономику.
- Исследователи IRIS и Университета Монреаля считают, что данные не подтверждают опасений относительно массовой потери рабочих мест или резкого экономического потрясения.
Что предлагает Québec Solidaire?
Партия Québec Solidaire считает, что человек, работающий полный рабочий день, должен иметь возможность оплачивать основные расходы и не оказываться за чертой бедности.
Сопредседатель партии Руба Газаль называет предложение достаточно простым по своей логике: если человек работает, его зарплаты должно хватать хотя бы на базовые расходы.
При этом QS предлагает не перекладывать всю стоимость резкого повышения заработной платы на предпринимателей.
В программе предусмотрено $330 млн помощи бизнесу, которая должна облегчить компаниям переход на новый уровень оплаты труда.

Таким образом, речь идет не просто о законодательном повышении минимальной ставки, а о попытке одновременно поддержать работников и компенсировать часть нагрузки на работодателей.
Почему CAQ выступает против резкого повышения?
Лидер Coalition Avenir Québec Кристин Фрешетт считает, что повышение минимальной зарплаты до $20 за короткий срок может оказаться слишком сильным ударом по экономике.
Ее аргумент связан не только непосредственно с теми работниками, которые получают минимальную зарплату.
Если человек, который сегодня получает $16,60, начинает получать $20, работодателям





















