Школьные комиссии монреальского региона с трудом находят преподавателей на замену и даже на постоянную работу. Как рассказала вице-президент профсоюзной автономной Федерации образования Натали Морель, в этом году нехватка кадров особенно ощутима, так как многие уходят на пенсию и берут больничные. Она отметила, что оставшимся работникам приходится работать на износ, что вызывает быстрое моральное и физическое истощение. «Пять рабочих дней – это настолько большая нагрузка для преподавателей, что они просят сократить из объем работы на 20-40%. Им отказывают, что приводит к том, что они просто заболевают и уходят на больничный», – говорит мадам Морель. Во многих школах списки учителей на замены совершенно пустые. Эта нагрузка, в свою очередь, ложится на штатных сотрудников, которые и так перегружены своей собственной работой. Как результат, в школах создается напряженная атмосфера. Работы у преподавателей много по всему Квебеку, однако нехватка учителей на замену особенно остро ощущается на острове Монреаль и в Лавале. Школьная Комиссия Монреаля, со своей стороны, на следующий учебный год на 25%увеличила количество принимаемых на работу сотрудников. Это объясняется также и тем, что учеников из года в год становится больше приблизительно на 1000 человек. Особенно остро нехватка педагогов ощущается в секторах дошкольного образования, младшей школы и учебной адаптации. В других регионах Квебека преподаватели также нужны, но такой острой нужды в учителях не отмечается.
