Деловой Монреаль — Новости Канады и Монреаля Монреаль, Квебек, Канада: новости, бизнес-каталог, реклама, объявления
[/speaker-mute] [speaker]Несмотря на нехватку специалистов, в провинции были уволены медсестры «за оскорбление пациентки из коренных народов».
Кризис здравоохранения Квебека, с которым срочно нужно что-то делать. Как минимум, дать денег
Квебек давно страдает от нехватки медсестер, а тут еще работники операционных устроили сидячую забастовку, грозя увольнением. Правительству Квебека во главе с Франсуа Лего пришлось ускоренном режиме разрабатывать план поддержки медсестер (а попутно еще и придумать законопроект со штрафами за протесты около больниц).
В итоге в четверг премьер-министр объявил, что правительство выделит от 12 000 до 18 000 долларов в виде бонусов медсестрам, которые трудятся полный рабочий день в государственной системе, либо перейдут на полную занятость.
Согласно заявлению, медсестры Квебека, работающие полный рабочий день в государственной системе, а также вспомогательные медсестры и респираторные терапевты получат премию в размере 15 000 долларов.
Все медсестры, работающие неполный рабочий день, но которые перейдут на полный рабочий день, также получат премии в размере 15 000 долларов. Многие медсестры предпочитают работать неполный рабочий день, чтобы избежать вынужденной сверхурочной работы, которая заставила их коллег покинуть государственную систему.
Медсестрам, вышедшим на пенсию или перешедшим в частный сектор будет выделено 12 000 долларов, если он вернуться в государственную систему.
Герои, проработавшие в самых загруженных регионах — Абитиби-Темискаминг, Кот-Нор, Гаспези-Иль-де-ла-Мадлен, Утауэ и Нунавик/Террес-Крис-де-ла-Бэ-Джеймс, получат премии в 18 000 долларов.
Когда-нибудь потом
Треть бонуса будет выплачена в ближайшие недели или как только медсестра перейдет на полный рабочий день. Остальные две трети будут выплачены в октябре 2022 года.
Обещанные выплаты должны решить две основные проблемы. Во-первых, 40 % медсестер работают неполный рабочий день, а во-вторых многие уходят из государственной системы здравоохранения в частные агентства по трудоустройству, которые предлагают работу в лучшие часы.
Лего уверяет, что новый план устранит многие проблемы, вызывающие нехватку медсестер, включая принудительные сверхурочные и непредсказуемые графики работы. А обещанные бонусы «будут действовать как промежуточная мера, которая поможет удерживать и нанимать новых медсестер, уменьшая давление на систему», поскольку для внедрения новых систем управления потребуется время.
Премьер пообещал предсказуемые графики и отказ от сверхурочных часов, которые позволят сбалансировать работу и семейную жизнь. Правда, «в будущем».
Правительство также планирует нанять 3000 новых административных помощников, которые помогут разобраться с документами, работа с которыми может занимать 30 % рабочего времени медсестры. Чтобы сделать работу в публичной сети более привлекательной, сотрудникам частных агентств в основном будут предлагаться смены в «неудобное» время — вечера, ночи и выходные.
«Мы понимаем, что для медсестер важнее всего были не деньги, а качество жизни, — сказал Лего. — Наша цель — сделать общедоступную сеть лучшим местом для работы медсестер, чтобы они не уходили в частные агентства по трудоустройству».
Профсоюзы «встретили с разочарованием» невозможность мгновенной отмены сверхурочной работы, однако признали, что «коллективное соглашение находится на грани подписания».
Премьер-министр сообщил, что реанимация «почти дисфункциональной» системы здравоохранения обойдется в 1 миллиард долларов.
