В понедельник была запущена масштабная кампания, направленная на поддержку женщин, представителей различных культурных сообществ, молодых специалистов и учеников, а также всех, кто может столкнуться с уничижительными высказываниями или неуместными шутками на рабочем месте.
Министр труда Квебека Жан Буле подчеркнул, что одних только законов недостаточно для решения проблемы. По его словам, речь идёт о необходимости изменения самой культуры в отрасли, усилении профилактики и повышении внимательности к подобным проявлениям.

Президент и генеральный директор Комиссии по строительству Квебека Одри Мюррей отметила тревожную статистику: в течение пяти лет отрасль теряет около 30% работников. При этом, по её словам, около 7% уходящих называют причиной именно неблагоприятную рабочую среду.
Со стороны профсоюзов также указывают на дополнительные факторы. Президент FTQ-Construction Александр Рикар заявил, что нестабильность занятости мешает работникам открыто жаловаться на дискриминацию, поскольку многие опасаются потерять работу.
Новая инициатива призвана изменить ситуацию в отрасли, повысив уровень уважения и безопасности на рабочих местах, а также удержать квалифицированные кадры в строительстве.
Подробнее об этой и других новостях Монреаля можно узнать на нашей Телеграм-странице https://t.me/NewsCMG





















