Деловой Монреаль — Новости Канады и Монреаля Монреаль, Квебек, Канада: новости, бизнес-каталог, реклама, объявления
Однако важно помнить: даже во время праздничного мероприятия сотрудники остаются в рабочей среде, а трудовые нормы и внутренние политики компании продолжают действовать.
Правила уважительного поведения, предотвращения домогательств и дискриминации применяются в полном объёме — как к сотрудникам, так и к работодателю.
Алкоголь: внимание к безопасности
Если на корпоративе подаётся алкоголь, на работодателя ложится дополнительная обязанность заботы. Речь идёт не о запретах, а о разумных и превентивных мерах.
Рекомендуется:
- ограничивать потребление алкоголя;
- предлагать безалкогольные альтернативы;
- заранее предусмотреть безопасные способы возвращения домой — такси, совместные поездки, общественный транспорт или специальные программы помощи, такие как Nez Rouge.
Цель проста: каждый участник должен иметь возможность вернуться домой безопасно и без риска.
Фото и социальные сети: уважение прежде всего
Праздничные мероприятия часто сопровождаются фото- и видеосъёмкой. Однако публикация изображений сотрудников без их согласия может нарушать право на частную жизнь и правила защиты персональных данных.
Даже если речь идёт о групповых фотографиях и добрых намерениях, согласие всех изображённых лиц остаётся обязательным, включая публикации в личных социальных сетях.
Простой принцип: если есть сомнение — лучше спросить.
Новый год — время юридического обновления
Начало нового года — это не только планы и пожелания, но и хорошая возможность пересмотреть внутренние политики, процедуры и договоры.
Изменения в законодательстве, требования к защите персональных данных и трудовым отношениям делают юридическую профилактику важным инструментом управления рисками. Обновлённые документы и чёткие правила помогают защитить как работодателя, так и сотрудников, и создают более стабильную и прозрачную рабочую среду.
Право в этом контексте становится не ограничением, а союзником устойчивого развития.
Команда GI-LAW желает вам светлых праздников, спокойствия, здоровья и уверенности в новом году.
Пусть 2026 год принесёт ясность в решениях, стабильность в делах и новые профессиональные возможности.
С Новым годом и с праздниками!
Подробнее об этой и других новостях Монреаля можно узнать на нашей Телеграм-странице https://t.me/NewsCMG
