На заседании 14 апреля совет представил проект документа, согласно которому «запрещено делать оскорбительные, клеветнические, богохульные или вульгарные высказывания» в адрес сотрудников, а также «поощрять, провоцировать или подстрекать других к подобным действиям».
Мэр города Jeremy Levi пояснил, что инициатива была вдохновлена недавним резонансным видео, на котором водитель оскорбляет сотрудницу Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), используя сексистские и унизительные выражения.
Несмотря на общественный резонанс, нарушитель тогда был оштрафован лишь за дорожное правонарушение. Глава полиции Монреаля Fady Dagher осудил инцидент и призвал рассмотреть возможность введения дополнительных мер, которые позволили бы наказывать подобное поведение.
По словам мэра, предложенный подзаконный акт ужесточает уже существующие нормы. Он подчеркнул, что речь идёт не о ограничении свободы слова, а о защите работников.
«Если кто-то приходит на рабочее место и так разговаривает с сотрудниками, это недопустимо ни в одном бизнесе — будь то ресторан, отель или компания. То же самое касается и муниципалитета», — отметил Леви.

Он добавил, что как часть агломерации Монреаля город участвует в финансировании полиции, пожарной службы и Urgences Santé, а значит, несёт ответственность как работодатель за безопасность условий труда этих сотрудников.
После принятия закона у полиции появятся инструменты для реагирования на подобные случаи. При этом решение о применении новых норм останется за SPVM.
Подобные правила уже действуют в других городах провинции. В Quebec City и Westmount ранее были приняты аналогичные подзаконные акты, а в Granby их действие было расширено, включая оскорбления в интернете.
В правительстве Квебека напоминают, что граждане имеют право выражать своё мнение и подавать жалобы, однако подчёркивают: взаимодействие с полицией и другими представителями власти проходит гораздо эффективнее в условиях взаимного уважения.