Бывшая сотрудница ресторана Coco Frutti в Victoriaville выиграла иск против своего работодателя. Суд аннулировал увольнение, постановил восстановить ее на работе и выплатить 30 000 $. Владелец заведения утверждал, что уволил Каролин Донэ за «плохое отношение к работе и недостаточную улыбчивость». Девушка лишилась работы 10 апреля 2016 года. По ее мнению, это произошло из-за того, что она требовала рассчитаться с ней за неоплаченные вовремя часы. Работодатель, тем не менее, настаивал на ее неприветливости и неулыбчивости. Он добавил, что «у всех были с ней проблемы», из 35 сотрудников только она одна требовала выплатить ей недостающую сумму. Каролин Донэ получила свои деньги после увольнения. Главный администратор ресторана рассказала, что была свидетельницей инцидента, когда клиенты были недовольны этой сотрудницей. Причиной стало то, что она попросила чаевые до того, как они закончили есть. По этому поводу девушке было сделано предупреждение. Судья счел все эти доводы несерьезными. По его мнению, это был «предлог, чтобы избавиться от единственной сотрудницы, которая требовала оплатить недостающие часы, в том числе, накануне увольнения».
