22–23 октября в Гранби пройдёт четвёртый Форум по регионализации иммиграции в Квебеке. В центре внимания — не только привлечение иммигрантов за пределы Большого Монреаля, но и создание условий, при которых люди смогут найти работу, получить поддержку на новом месте и остаться жить в регионе. Организатор форума — инициатива Emplois en régions, объединяющая специалистов, работающих над привлечением и интеграцией иммигрантов.
Кратко
Когда: 22–23 октября 2026 года.
Где: зал Mumba на территории зоопарка Гранби.
Кто участвует: около 200 специалистов из разных регионов Квебека — представители муниципалитетов, общественных организаций, учреждений и бизнеса.
Главная тема: согласованная работа разных структур, от трудоустройства до адаптации и интеграции новых жителей.
Основная задача: найти практические решения, которые помогут регионам привлекать иммигрантов и создавать условия для их долгосрочного проживания.
Что такое Emplois en régions?
Это не просто ярмарка вакансий, а сервис, который помогает иммигрантам с постоянным видом на жительство или разрешением на работу искать занятость в регионах Квебека. Он предлагает индивидуальное сопровождение и помогает знакомиться с возможностями трудоустройства за пределами Монреаля.
Нужно также найти жильё, разобраться с местными услугами, улучшить французский язык, установить социальные связи и почувствовать себя частью сообщества.
Какие вопросы будут обсуждать в Гранби?
Программа форума построена вокруг трёх направлений: понять ситуацию, сопоставить опыт разных участников и выработать практические решения.
Участники обсудят, как чувство принадлежности, местная идентичность и гордость за свой регион помогают новоприбывшим укорениться на новом месте. Речь пойдёт и о том, как местные сообщества могут поддерживать этот процесс.
2. Кто должен отвечать за интеграцию?
Трудоустройством, поиском жилья, языковой адаптацией и включением в общественную жизнь занимаются разные организации. Одна из задач форума — наладить взаимодействие между муниципалитетами, работодателями, государственными структурами и общественными объединениями, чтобы человек не оставался один на один с этими вопросами.
3. Как объединить работу разных служб?
В программе предусмотрены обсуждения распределения обязанностей между участниками процесса, взаимодействия Emplois en régions с региональными и национальными партнёрами, а также практических проектов сотрудничества. Среди примеров — инициатива «межкультурных такси» в регионе Портнёф, призванная содействовать взаимодействию между людьми разных культур.
Участники намерены выработать показатели, позволяющие оценивать способность местного сообщества интегрировать иммигрантов. Это важный шаг: регионализация должна измеряться не только числом привлечённых людей, но и тем, насколько успешно они устраиваются и становятся частью местной жизни.
Почему это важно для всего Квебека?
Монреаль остаётся важным центром притяжения иммигрантов, однако потребность в работниках существует и в других частях провинции. Для региональных предприятий привлечение специалистов может означать возможность развивать производство, расширять услуги и обеспечивать преемственность бизнеса. Для иммигрантов — шанс найти работу и построить жизнь за пределами крупнейшего мегаполиса.
Если человек находит работу, но не может позволить себе жильё, не имеет доступа к необходимым услугам или чувствует себя изолированным, закрепиться в регионе гораздо сложнее.
Что может измениться после форума?
Организаторы рассчитывают, что участники обменяются успешными практиками, определят потребности своих территорий и укрепят связи между организациями. Итогом обсуждений должны стать конкретные предложения, которые можно использовать в дальнейшей работе.
Уникальный комментарий
У регионализации иммиграции есть простая, но принципиальная сторона: недостаточно пригласить человека туда, где он нужен экономике. Нужно создать условия, при которых он сам захочет там остаться.
Для этого важны не только вакансии и зарплаты. Не меньшее значение имеют доступность жилья, транспорт, школы, медицинские и общественные услуги, возможность общаться с местными жителями и строить социальные связи.
Поэтому главный вопрос форума в Гранби выходит за рамки трудоустройства. Речь идёт о том, как превратить регион из временного места работы в настоящий дом для нового жителя. И именно по этому результату в перспективе можно будет судить об успехе регионализации иммиграции в Квебеке.
