Новости Отказ выходить на работу из-за коронавируса — имеете ли вы право на экстренное пособие? 

Отказ выходить на работу из-за коронавируса — имеете ли вы право на экстренное пособие? 

В провинции начинают понемногу открываться предприятия, и некоторые сотрудники задаются вопросом, могут ли они отказаться выходить на работу и получить Канадское экстренное пособие (PCU).

Надо признать, что в федеральном правительстве нет полной ясности по этому вопросу. Вот как адвокат по трудовому праву Марианн Пламондон прокомментировала эту ситуацию.

Сотрудники, которые рискуют получить серьезные осложнения в случае заболевания COVID-19, могут отказаться работать и продолжать получать PCU.

Работодатель, однако, имеет право потребовать подтверждающих документов, где будет обозначена проблема со здоровьем, которая объясняет отказ от выхода на работу.

Все намного сложнее, если сотрудник не хочет возвращаться, так как боится заразить близкого родственника, который относится к группе риска.

По словам адвоката, такая причина не является уважительной для отказа от работы. Если нет непосредственного риска для сотрудника, он обязан вернуться.

Работодатель не может проверять состояние здоровья родственников своих сотрудников. По словам мадам Пламондон, это слишком сложная схема, кроме того, эта информация является конфиденциальной.

Работодатели могут проявить понимание, но имеют полное право поставить отметку «отказ от работы» в трудовой выписке. Также они могут написать, что сотрудник уволился по собственному желанию.

В этом случае информация будет отправлена в федеральное правительство, и с этого момента считается, что человек потерял свой доход не из-за COVID-19, а добровольно решил не возвращаться к работе. 

Сотруднику, который отказался вернуться к своим обязанностям, придется возместить суммы, полученные после даты отказа  или увольнения по собственному желанию.
Таким образом, работник потеряет право на пособие и будет вынужден искать новую работу после окончания карантина. 

В связи с этим мадам Пламондон рекомендует воздержаться от скоропалительных решений. Сотрудникам, чьи родные находятся в зоне риска, следует соблюдать меры социального дистанцирования в том числе и дома и тщательно дезинфицировать места общего пользования. 

Копирование и репродукция новостных материалов - исключительно с разрешения администрации сайта WEmontreal