Речь идёт о местном подразделении Canadian Union of Public Employees (CUPE), объединяющем квалифицированных рабочих, которое готовится к возможной забастовке. Трибунал постановил немедленно прекратить все подобные действия.
Суд также указал, что применённые меры могли лишить население услуг, на которые оно имеет право.
В решении подробно перечислены действия, признанные нарушениями: несанкционированное использование служебных автомобилей и оборудования, согласованный отказ от сверхурочной работы, отказ использовать планшеты для планирования задач, а также блокирование проходов в зданиях компании.
Кроме того, были зафиксированы инциденты, квалифицированные как хулиганство или вандализм. Среди них — запирание входных дверей электрическими кабелями, оставленные мешки с мусором у автомобиля руководителя и даже подвешивание снегохода Hydro-Québec на стреле грузовика.
Административный судья Франсуа Бобьен отметил, что за короткий срок по всей провинции была реализована серия скоординированных действий, направленных на дестабилизацию работы компании: блокирование доступа, намеренное замедление процессов, саботаж оборудования и нарушения в работе объектов.
Он подчеркнул, что профсоюз, по крайней мере, поощрял или допускал такие действия, указывая на публичные заявления о «масштабной мобилизации» членов организации.

Трибунал пришёл к выводу, что эти действия уже лишили или могли лишить граждан необходимых услуг, если не будут немедленно прекращены.
Решение будет передано в Высший суд Квебека, что придаст ему силу судебного приговора. Нарушение постановления может повлечь ответственность за неуважение к суду.
В руководстве Hydro-Québec выразили сожаление по поводу использования подобных методов давления, назвав их устаревшими, и подчеркнули необходимость соблюдения правил трудовых отношений. Компания также заявила о намерении принять меры для защиты своих объектов, сотрудников и обеспечения бесперебойного обслуживания клиентов.