Новости Сократит ли English Montreal School Board сотрудников, работающих с детьми с особыми потребностями?

Сократит ли English Montreal School Board сотрудников, работающих с детьми с особыми потребностями?

История вокруг EMSB показывает более широкую проблему системы образования Квебека: финансовая дисциплина всё чаще сталкивается с реальными потребностями школ.

Да. English Montreal School Board (EMSB) готовится утвердить сокращение почти 70 сотрудников, работающих с учащимися с особыми потребностями, из-за бюджетного дефицита. Руководство школьного совета утверждает, что вынуждено идти на этот шаг после решения правительства Квебека запретить использование накопленного финансового резерва для покрытия дефицита бюджета.

Кратко

  • EMSB планирует сократить почти 70 сотрудников, работающих с детьми с особыми потребностями.
  • Под сокращение попадут специальные образовательные техники и сопровождающие учащихся с инвалидностью.
  • Школьный совет связывает проблему с решением правительства Квебека ограничить доступ к собственным резервным средствам.
  • Профсоюзы предупреждают о риске ухудшения качества поддержки наиболее уязвимых учеников.
  • В EMSB заявляют, что постараются минимизировать последствия для школьников.

Почему EMSB вынужден идти на сокращения?

Крупнейший англоязычный школьный совет Квебека столкнулся с серьёзными финансовыми трудностями.

Бюджет EMSB на 2025–2026 учебный год первоначально предусматривал дефицит в размере 7,8 млн долларов при доходах около 459 млн долларов. После ряда мер экономии дефицит удалось сократить до менее чем 3 млн долларов.

Однако руководство ожидает ещё более сложную финансовую ситуацию в следующем году.

По словам представителя EMSB Майка Коэна, одной из причин стала политика правительства Квебека, ограничившая возможность школьных советов использовать накопленные излишки бюджета для покрытия дефицитов.

Какие сотрудники попадут под сокращение?

По данным профсоюза Association professionnelle du personnel administratif, ликвидируются 117,5 штатных единиц, часть которых уже вакантна.

Фактически без гарантированных рабочих часов останутся:

  • 65 сопровождающих учащихся с инвалидностью;
  • 3,5 специальных образовательных техника.

Сотрудников не увольняют окончательно, однако переводят в список ожидания вызова на работу.

Как отмечает представитель профсоюза Ким Уотсон, многие специалисты могут не дождаться возвращения и найти работу в других сферах.

Как это может повлиять на детей?

Профсоюз предупреждает, что последствия прежде всего почувствуют ученики с особыми образовательными потребностями.

Среди обязанностей сокращаемых сотрудников:

Специальные образовательные техники

Они помогают детям:

  • с ограниченными возможностями здоровья;
  • с поведенческими трудностями;
  • с нарушениями обучения.

Специалисты организуют образовательные и развивающие мероприятия, а также помогают ученикам адаптироваться к школьной среде.

Сопровождающие учащихся с инвалидностью

Они обеспечивают:

  • безопасное передвижение детей по школе;
  • помощь в повседневных действиях;
  • участие учащихся в школьной жизни;
  • уход за детьми, нуждающимися в постоянной поддержке.

Ким Уотсон привела пример ребёнка, который нуждается в регулярной помощи при смене подгузников.

По её словам, после сокращений могут возникнуть ситуации, когда дети будут вынуждены ждать помощи значительно дольше, что затрагивает не только комфорт, но и человеческое достоинство учащихся.

Что говорит руководство школьного совета?

В EMSB подчёркивают, что сокращения проводятся крайне неохотно.

Представители совета утверждают, что:

  • позиции существуют потому, что они действительно необходимы;
  • школы будут искать способы сохранить качество услуг;
  • педагоги и персонал уже неоднократно компенсировали нехватку ресурсов дополнительной работой.

При этом руководство возлагает ответственность на правительство Квебека.

Председатель EMSB ранее публично просил власти разрешить использовать часть накопленного резерва, который по состоянию на июнь 2025 года составлял около 60,5 млн долларов.

Почему правительство Квебека отказало?

Министерство образования Квебека напоминает, что школьные советы являются государственными структурами.

По мнению ведомства:

  • бюджеты должны оставаться сбалансированными;
  • использование резервов для покрытия текущих расходов противоречит принципам управления государственными финансами;
  • необходимо учитывать финансовые возможности налогоплательщиков.

При этом министерство не объяснило, почему подобная практика была разрешена на протяжении многих предыдущих лет.

Что будет дальше?

Окончательное решение по сокращениям должно быть утверждено советом комиссаров EMSB.

Пока руководство заявляет, что:

  • школы продолжат работу;
  • поддержка детей с особыми потребностями сохранится;
  • влияние сокращений на учебный процесс будет минимизировано.

Однако профсоюзы предупреждают, что потеря квалифицированных специалистов может создать долгосрочные проблемы, особенно в условиях растущего спроса на услуги специального образования.

Часто задаваемые вопросы

Сколько сотрудников могут потерять работу?

По данным профсоюза, без гарантированной занятости останутся почти 70 действующих работников, а всего ликвидируется более 117 штатных единиц.

Какие категории работников затронут сокращения?

Речь идёт о специальных образовательных техниках и сопровождающих учащихся с инвалидностью.

Почему возник дефицит бюджета?

EMSB связывает финансовые проблемы с ограничениями на использование резервов и изменениями, повлиявшими на приток иностранных студентов.

Есть ли у школьного совета собственные резервы?

Да. По данным финансовой отчётности, накопленный профицит EMSB превышает 60 миллионов долларов.

Будут ли сокращения влиять на детей?

Профсоюзы считают, что риск существует, особенно для наиболее уязвимых учащихся. Руководство EMSB заявляет, что приложит все усилия для сохранения качества услуг.

Авторский комментарий

История вокруг EMSB показывает более широкую проблему системы образования Квебека: финансовая дисциплина всё чаще сталкивается с реальными потребностями школ. Формально правительство вправе требовать сбалансированных бюджетов, однако когда экономия начинается с программ поддержки детей с особыми потребностями, неизбежно возникает вопрос о приоритетах. Особенно остро ситуация выглядит на фоне того, что речь идёт не о нехватке денег как таковой, а о невозможности использовать уже накопленные собственные средства школьного совета. Для родителей и педагогов главным остаётся не бухгалтерский баланс, а сохранение помощи тем ученикам, которые нуждаются в ней больше всего.

Подпишитесь на ежедневную рассылку новостей о Канаде, Квебеке и Монреале.

Читайте актуальные новости каждый день. Не пропустите главные события!

Читайте актуальные новости каждый день. Не пропустите главные события!

Подпишитесь на ежедневную рассылку новостей о Канаде, Квебеке и Монреале. Введите ваш адрес электронной почты в поле внизу.

Копирование и репродукция новостных материалов - исключительно с разрешения администрации сайта WEmontreal