Власти Квебека рассчитывают на новоприбывших, которые смогли бы занять каждое пятое рабочее место в течение 10 следующих лет. Об этом говорится в национальной Стратегии развития рабочей силы, опубликованной во вторник. Согласно документу, более 1,3 миллиона вакансий будет представлено на рынке труда в течение 10 последующих лет. 54% из них будут заняты благодаря молодежи. Иммигранты станут вторым по объему источником рабочей силы: им предстоит заполнить 22% вакансий. Правительство планирует инвестировать 324 миллиона долларов на усовершенствование системы интеграции на рынок труда. Из них 139 миллионов пойдут на развитие системы изучения французского языка. В общей сложности 1,3 миллиарда долларов будет направлено на реализацию новой Стратегии в течение пяти лет. Напомним, по данным за апрель, уровень безработицы в провинции составил 5,4%. В связи с феноменом старения населения в Квебеке наблюдается острая нехватка рабочей силы. В настоящее время более 90 000 вакансий остаются открытыми. Среди других мер, объявленных правительством для решения этой проблемы, можно назвать выделение 70 миллионов долларов на привлечение иностранных рабочих. Кроме того, Квебек планирует сократить время выдачи сертификатов отбора с 32 до 6 месяцев.
Все работы хороши, выбирай на вкус.
