Почти половина квебекуа имеет низкую продуктивность в работе
Полная Электронная версия газеты Восток Запад
-1° C
Небольшая Облачность
Небольшая Облачность

Почти половина квебекуа имеет низкую продуктивность в работе

0

eployeПрактически каждый второй квебекуа (42 %) признается, что является работником с низкой продуктивностью. Такие данные опубликовал сайт www.tvanouvelles.ca по результатам опроса, проведенного по заказу общества ADP Canada, которое специализируется на консультировании организаций. 20% опрошенных заявили, что их низкая работоспособность связана с тем, что им приходится часто отвлекаться, 13% посетовали на слишком большое количество лишних дел, а 19% высказали мнение, что для выполнения их функций не требуется большая продуктивность.  «Отвлечение от работы может состоять из множества элементов: плохо организованное рабочее пространство, нечеткая постановка задач, социальные сети», — говорит Перлина Тюржеон, директор отдела по работе с клиентами в ADP Canada. В связи с этим она рекомендует работодателям четко распределять объем работы, а также определить, какие отвлекающие факторы может контролировать руководящий работник. Что касается избыточного количества лишних дел, то здесь работники, в основном, жалуются на «конвейерную» деятельность (скучную и утомительную), обилие бумажной работы, организационные пробелы.  Последняя категория непродуктивных сотрудников, считающая, что им не надо повышать свою эффективность для выполнения возложенных на них функций, может быть охарактеризована, как слишком уверенная в себе. «Несмотря на то, что уверенность в себе необходима работнику, очень часто она является следствием таких проблем, как недостаток образования или важных ресурсов, либо низкой мотивации. В этом случае речь идет, несомненно, о проблемах управления», — утверждает мадам Тюржеон.

Просмотров: 174

Comments are closed.

Афиша
Рейтинг@Mail.ru